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推薦答案解決時間:2023-05-29 10:13
試用期沒有工資單位是違法的,如果將試用期沒有工資寫入勞動合同也是無效的,單位是必須要支付工資的,如果不支付,可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,也可以向人民法院申請支付令。
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