匿名網友 1樓
據安微林威德人力資源管理有限公司負責人稱:劉超男是屬于“小時工”,多勞多得,公司并沒有強制要求加班,她是“自愿加班”。隨后上海青浦區勞動保障監察大隊工作人員稱,如果公司在用工方面存在違法行為,將介入處理。
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匿名網友 1樓
據安微林威德人力資源管理有限公司負責人稱:劉超男是屬于“小時工”,多勞多得,公司并沒有強制要求加班,她是“自愿加班”。隨后上海青浦區勞動保障監察大隊工作人員稱,如果公司在用工方面存在違法行為,將介入處理。
匿名網友 2樓
沒了,不出意外,后續一定是簽了不太正規的勞動合同,然后單位出于人道主義賠點,最后這事不了了之。
匿名網友 3樓
兩班倒都這樣,每天12小時是必須的,這個真沒辦法。
匿名網友 4樓
不論是否自愿,員工過度加班行為是應該遏制的,畢竟生命第一。
匿名網友 5樓
真是搞笑,兩班倒不加班的話,公司會要她?現在大部分電子廠都是這樣的工作模式。
匿名網友 6樓
勞動力都是靠加班掙錢,工廠流水線一般都是十二小時上班,個人不加班都不行。
匿名網友 7樓
國家勞動法規定一天加班不能超過3小時,一個月加班不能超過36小時,當自愿加班一百多小時了還是自愿,那就是賣命,任何合同的形式都不能凌駕于法律之上。
匿名網友 8樓
沒有自愿加班,都是為了生活多賺一些錢而已。
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